Christian LIYONGO NGUMA
Directeur général
Kinshasa
Profil professionnel
Fondateur et Directeur général chez Systemes et Technologies, Systech sarl avec 05 ans d'expérience, je gère efficacement des budgets importants tout en optimisant les coûts et en pilotant la stratégie d’entreprise.
Reconnu pour mon leadership et ma capacité d’adaptation, je fédère mes équipes autour d’objectifs communs.
Mon expertise en gestion et en développement stratégique est un atout précieux pour toute organisation.
Mon leadership et ma capacité à optimiser les ressources seront des atouts précieux pour atteindre les objectifs fixés.
Compétent en développement de stratégies, management d'équipes et pilotage de projets, avec un fort sens des responsabilités et d'excellentes capacités de négociation.
Vue d'ensemble
10
10
years of professional experience
17
17
years of post-secondary education
Expérience
Directeur général
Systemes et Technologies
Kinshasa
2021.01 - Actuel
Directeur technique
Full Support sarl
Kinshasa
2019.01 - 2021.03
- Direction et coordination des équipes techniques pour assurer le bon déroulement des projets.
- Gestion et suivi du budget alloué aux projets techniques, optimisation des coûts.
- Gestion des plannings de travail.
- Gestion des sous-traitants et des intervenants extérieurs incluant sourcing, demande de devis, suivi des travaux, contrôle qualité.
- Analyse approfondie des problèmes techniques rencontrés, proposition de solutions innovantes et adaptées.
- Gestion des activités opérationnelles pour assurer une efficacité maximale.
- Organisation régulière de réunions d'équipe pour suivre l'avancement des projets et résoudre les problèmes potentiels.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, planification des interventions, gestion de la charge de travail, amélioration des temps d'intervention.
- Mise en place d'une démarche qualité afin d'améliorer continuellement les processus internes.
- Structuration, organisation, supervision et optimisation des services techniques et de maintenance.
- Veille technologique constante pour rester à jour sur les tendances du marché et anticiper les besoins futurs.
- Supervision de l'ensemble des activités de maintenance préventives et curatives, définition des moyens humains et techniques nécessaires.
- Sélection et négociation avec les fournisseurs pour garantir les meilleures conditions d'achat.
- Management des équipes, [Nombre] personnes.
- Maintien du dialogue social et d'un bon climat de travail dans l'entreprise.
- Gestion des stocks de produits, des fournitures et des consommables, supervision des achats.
- Gestion du matériel et des équipements du service, suivi des travaux de maintenance.
- Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.
Superviseur de maintenance
HT Infraco DRC
Kinshasa
2011.04 - 2018.09
- Supervision d'une équipe de [Nombre] employés pour assurer la performance et l'efficacité des opérations.
- Supervision, encadrement et évaluation d'une équipe de [Nombre] employés.
- Supervision, encadrement et évaluation de [nombre] employés.
- Gestion des plannings du personnel : congés, arrêts maladie, absences.
- Suivi du bon déroulement des opérations, mise en œuvre des solutions adaptées aux aléas.
- Application des normes de sécurité permettant d'éviter les accidents.
- Management d'une équipe de [Nombre] personnes, suivi des performances et de l'atteinte des objectifs.
- Contrôle de la bonne application des procédures et rappel des consignes le cas échéant.
- Conduite des réunions d'équipe pour renforcer la communication interne, partager les informations pertinentes et résoudre rapidement tout problème soulevé.
- Coordination des horaires et affectation du personnel aux tâches appropriées.
- Reporting à la hiérarchie des résultats obtenus et des problématiques rencontrées sur le terrain.
- Gestion des plannings du personnel permettant d'optimiser les activités.
- Tenue de réunions régulières afin d'informer et mobiliser les équipes sur les objectifs prioritaires.
- Collaboration avec d'autres responsables et cadres pour diriger le flux de travail et favoriser les opérations.
- Supervision des opérations de maintenance sur les équipements afin d'améliorer leur fonctionnement.
- Veille à l'application des règles de sécurité sur le site.
- Gestion des moyens matériels et techniques, remontée des besoins en approvisionnement ou en maintenance.
- Résolution des problématiques : pannes techniques, dysfonctionnements divers.
- Coordination des activités de production pour garantir l'efficacité et la productivité des processus.
- Évaluation des performances individuelles afin d'identifier les points forts, les opportunités d'amélioration.
- Suivi des stocks en matières premières et en consommables, gestion des approvisionnements.
- Conduite des entretiens annuels : fixation des objectifs, évaluation des performances, évolution de carrière.
- Organisation de l'activité au quotidien selon les objectifs de production, gestion des aléas.
Formation
Technicien de maintenance - Informatique
Personal Computer System Networking
Kinshasa /2003 - /2004
Habilitation en électricité haute et basse tension
Bureau Veritas
Pointe noire 2014.12 - 2014.12
Systeme de management de qualite-QA25
Bureau veritas
Pointe noire 2014.11 - 2014.11
Technicien de maintenance - Deploiement Fibre Optique
M-TEC (Malesela Taihan Electrical cable)
Vereeniging – RSA 2008.03 - 2008.06
Ingenieur Technicien - Radio Transmission
Institut Superieur de Techniques Appliquees
Kinshasa 1998.10 - 2002.10
Diplome d'Etat - math physique
EDAP ISP/Mbandaka
Mbandaka 1991.09 - 1998.07
Certificat de fin d'etude primaire -
Ecole Primaire BOSAWA
Mbandaka 1985.09 - 1991.07
Compétences
- Adaptabilité au changement
- Gestion du changement
- Motivation d'équipe
- Créativité et innovation
- Prise de décision rapide
- Définition des objectifs et des priorités
- Sens des responsabilités
- Techniques de négociation
- Suivi des indicateurs de performance
- Finance d'entreprise
- Pilotage de projets
- Négociation avec les fournisseurs
- Gestion de projets
- Cohésion d'équipe
- Conduite d'équipe
- Conduite de projets
- Sens de l'anticipation
- Excel avancé
- Sens de la négociation
- Leadership stratégique
- Prise de décision
- Management
- Adaptabilité
- Résolution de problèmes complexes
- Esprit critique
- Stratégie d'entreprise
- Gestion d'équipe
- Capacité de négociation
- Leadership
- Amélioration continue
- Restructuration des services
- Négociation
- Leadership d'équipe
- Planification
- Gestion de l'approvisionnement
Informations complémentaires
- Passion pour le [Sport]
- Bénévole pour l'association [nom de l'association]
Langues
Français
Courant
Anglais
Intermédiaire
Disponibilités professionnelles
lundi
mardi
mercredi
jeudi
vendredi
samedi
dimanche
matin
après-midi
soirée
Faites glisser pour parcourir
Chronologie
Directeur général
Systemes et Technologies
2021.01 - Actuel
Directeur technique
Full Support sarl
2019.01 - 2021.03
Habilitation en électricité haute et basse tension
Bureau Veritas
2014.12 - 2014.12
Systeme de management de qualite-QA25
Bureau veritas
2014.11 - 2014.11
Superviseur de maintenance
HT Infraco DRC
2011.04 - 2018.09
Technicien de maintenance - Deploiement Fibre Optique
M-TEC (Malesela Taihan Electrical cable)
2008.03 - 2008.06
Ingenieur Technicien - Radio Transmission
Institut Superieur de Techniques Appliquees
1998.10 - 2002.10
Diplome d'Etat - math physique
EDAP ISP/Mbandaka
1991.09 - 1998.07
Certificat de fin d'etude primaire -
Ecole Primaire BOSAWA
1985.09 - 1991.07
Technicien de maintenance - Informatique
Personal Computer System Networking
/2003 - /2004