Au moins huit (8) années d’expérience professionnelle, à des niveaux de responsabilité de plus en plus élevés et pertinentes, dans le domaine de l’administration de programmes et de projets, en utilisant des méthodes et techniques de gestion de projet et de planification stratégique. Solides compétences en leadership et en relations interpersonnelles, avec la capacité de travailler en collaboration au sein d’une équipe multiculturelle. Capacité avérée d’établir des priorités, de planifier, d’organiser et de coordonner le travail des autres. Expérience de la budgétisation axée sur les résultats, y compris l’élaboration et le suivi d’indicateurs clés de performance.