Johanna Akayakpe Gracia-Benita

Principales responsabilités:

• Veiller au respect des normes , procédures et standards de qualité du réseau
• Contribuer à la mise en place et à l'amélioration des mécanismes de bonne gouvernance
• Participer à l'élaboration d'outils et de procédures de suivi , de contrôle et d'évaluation
• Assurer le suivi de la qualité des activités et des pratiques professionnelles des membres
• Contribuer à la coordination et au renforcement des capacités des membres du réseau

Principales réalisations :

• Animation d'une formation en ligne de renforcement des capacités des accompagnateurs sur les normes de qualité , bonne gouvernance et redevabilité
• Participation à la rédaction de normes et standards internes , validés par le conseil d'administration
• Contribution à l'élaboration du manuel de procédure de l'organisation
• Suivi fiche d'évaluation et présence des activités

Principales responsabilités:

• Identifier , développer et entretenir des relations de partenariat avec différents acteurs et organisations
• Participer à la conception et à la mise en œuvre de programmes de formation destinés aux entrepreneurs et aux accompagnateurs de l'académie
• Coordonner l'organisation pratique et administrative des sessions de formation , ateliers et activités de renforcement des capacités

Réalisations principales:

• Identification , prospection et développement de partenariats stratégiques ayant contribué au renforcement des activités de l'Académie
• Contribution aux programmes d'accompagnement des porteurs de projet
• Mise en place et suivi des formations entrepreneuriales
• Coordination des différents intervenants impliqués aux programmes de formation et atelier

Responsabilités principales:

• Définir la stratégie et assurer la direction générale de l'entreprise , ainsi que la gestion des opérations de nettoyage de bureaux
• Superviser le recrutement , l'affectation et l'encadrement du personnel , tout en assurant le suivi des relations avec les clients

Réalisations principales :

• Création et développement de JOHANNA SOLUTIONS (JS) , avec la mise en place d'une offre de services de nettoyage destinée aux entreprises
• Développement d'un portefeuille de clients et placement d'agents de nettoyage

Responsabilités principales:

• Assurer la coordination administrative et organisationnelle de l'ONG , notamment le suivi des activités , des réunions et des correspondances officielles
• Appuyer la direction dans la coordination des projets et des partenaires en faveur des femmes et des enfants

Réalisations principales:

• Contribution aux activités de sensibilisation sur la prévention du VIH SIDA , planning familial et alphabétisation
• Gestion de la page Facebook officielle de l'ONG
• Contribution au programme d'insertion professionnelle des femmes et des jeunes filles

Responsabilités principales:

• Coaching et accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets respectifs
• Planifier et organiser des séances en ligne pour celles qui sont en Province et en présentielle/ligne pour celle de Kinshasa

Réalisations principales:

• Remplir les tableaux de bord
• Formation des jeunes filles du programme présentiel et en ligne

Responsabilités principales :

• Assurer la liaison entre le chapitre COMFWB RDC , les institutions publiques , les partenaires techniques et financiers ainsi que les organisations de femmes entrepreneures membres
• Faciliter la coordination des activités et initiatives du réseau
• Rédaction rapport réunions , rapport mensuel et trimestriel

Réalisations principales :

• Participation à une mission / délégation de la COMFWB RDC à la foire internationale de Madagascar du 22 au 25 mai 2025 , à Antananarivo , contribuant au développement des échanges , du réseautage et des opportunités de partenariat pour les femmes entrepreneures
• Contribution au suivi post mission et à la capitalisation des résultats du déplacement à Madagascar , en collaboration avec les structures membres de la COMFWB RDC , notamment à travers l'élaboration du rapport de mission et l'identification de perspectives et opportunités futures de collaboration

Responsabilités principales:

• Formatrice , concevoir et animer des formations pratiques pour renforcer les compétences entrepreneuriales et professionnelles des porteurs de projets
• Coach , accompagner individuellement les entrepreneurs dans la structuration , le développement et la résolution des défis liés à leurs activités

Réalisations principales:

• Formations et certifications annuelles , coach junior de 2021-2023 et Coach senior 2023-2024
• Suivi et évaluation des femmes entrepreneures post subvention 2021
• Consultances programme PADMPME ( CNFE/KPMG) 2022-2024: Formation des femmes entrepreneures , coaching et renforcement de capacité

• Responsabilités principales: assurer la gestion de l'agenda , la coordination des rendez-vous , le suivi administratif et la préparation des dossiers , tout en facilitant la communication et l'organisation quotidienne du responsable
• Réalisations principales: Optimisation de l'organisation administrative et du suivi des activités , permettant une meilleure coordination des rendez-vous , dossiers , communications et échéances

• Responsabilités principales : gestion quotidienne du restaurant , supervision du personnel , approvisionnement , suivi des stocks , gestion de la caisse et veiller à la qualité du service
• Réalisations principales: amélioration de l'organisation opérationnelle et du service client , avec un suivi rigoureux des stocks , des ventes et des dépenses afin d'assurer la rentabilité de l'activité