Princesse NUBEA ESENGO
BANDALUNGWA
Profil professionnel
Gestionnaire de paie avec 2 ans d'expérience, je maîtrise le calcul des salaires, l’application des retenues sociales et la gestion des indemnités. Rigoureux et organisé, je veille à la conformité des bulletins de paie et à la satisfaction des employés. Je possède une forte capacité d’analyse et un excellent sens du service.
Vue d'ensemble
3
3
Languages
1
1
Certification
13
13
ans d'études secondaires
8
8
ans d'expérience professionnelle
Expérience
Gestionnaire de paie
Etablissement Grace Pour Elle
2022.01 - 2024.01
- Rassembler les informations sur les heures de travail, les congés, les absences, les heures supplémentaires ;
- Vérifier les contrats de travail, les avenants, et les conditions salariales ;
- Calculer les salaires en tenant compte des heures travaillées, des absences, et des différentes primes ou retenues ;
- Appliquer les retenues obligatoires (impôts, cotisations et sociales) ;
- Générer et distribuer les bulletins de paie aux employés en respectant les délais fixés ;
- S'assurer que les informations contenues dans les bulletins de paie sont correctes ;
- Gérer les indemnités de licenciement, les primes de départ, et autres indemnités légales ;
- Répondre aux questions des employés sur leur paie, leurs cotisations, et les éventuels ajustements ;
- Établir des rapports réguliers sur les coûts salariaux, les prévisions budgétaires liées à la masse salariale ;
- Préparer des audits internes et externes sur la gestion de la paie.
Gestionnaire de la Caisse
SOKOCAL
Kinshasa, Gombe
2020.01 - 2022.01
- Assurer l'encaissement des paiements en espèces, par carte bancaire ou via d'autres moyens de paiement ;
- Vérifier et enregistrer les ventes effectuées chaque jour ;
- Assurer l'exactitude des fonds en caisse en début et en fin de journée ;
- Former et superviser les caissiers pour garantir que les procédures sont respectées ;
- Résoudre les problèmes liés aux transactions, comme les erreurs de caisse ou les litiges clients ;
- Assurer la sécurité des fonds pendant les heures d’ouverture et en fin de journée ;
- Préparer des rapports financiers quotidiens, hebdomadaires et mensuels sur les ventes et les transactions ;
- Travailler avec l’équipe des ventes pour suivre les mouvements de stocks liés aux produits vendus ;
- Signaler tout écart dans les stocks qui pourrait avoir un impact sur les transactions ;
- S’assurer que les politiques de l'entreprise sont respectées en ce qui concerne les retours, les remboursements, et les annulations de commandes.
Magasinière
Manite entrepôt CENI
Kinshasa, Gombe
2018.01 - 2020.01
- Assurer le suivi et le contrôle régulier des stocks de matériels électoraux (bulletins de vote, urnes, isoloirs, etc.) ;
- Enregistrer les entrées et sorties de matériels dans un système de gestion de stocks ;
- Accueillir et vérifier les livraisons de nouveaux matériels électoraux ;
- Vérifier la conformité des produits reçus avec les bons de commande (quantité, qualité, spécifications) ;
- Classer et organiser les matériels électoraux dans l'entrepôt pour faciliter leur accès ;
- S'assurer que les matériels sont stockés dans des conditions appropriées pour éviter les dommages ;
- Préparer des rapports réguliers sur l'état des stocks et les besoins futurs en matériel ;
- Collaborer avec les responsables logistiques pour anticiper les besoins ;
- Signaler tout matériel défectueux ou nécessitant une réparation ou un remplacement.
Stagiaire
Société nationale d’électricité SNEL
2018.02 - 2018.03
- Classer et organiser les dossiers de la personne ;
- Mettre à jour les bases de données RH (entrées/sorties, contrats, etc.) ;
- Préparer et vérifier les documents administratifs (contrats, fiches de paie, etc.) ;
- Aider à la rédaction et à la publication d'offres d'emploi ;
- Aider à la planification des sessions de formation ;
- Suivre les inscriptions des employés et organiser les supports de formation ;
- Rédiger des notes de service ou des communications internes.
Stagiaire
Université Pédagogique Nationale UPN
2016.01 - 2016.02
- Servir de lien entre le département des ressources humaines et celui des finances pour coordonner les besoins en personnel et gérer les budgets de rémunération ;
- Aider à l’analyse des coûts liés à la gestion du personnel (salaires, avantages, formations) ;
- Collaborer avec le département des finances pour l’élaboration des bulletins de salaire ;
- Soutenir l’identification des besoins en formation dans le département des finances ;
- Aider à l'organisation de formations pour le personnel financier sur des sujets tels que la gestion du temps, la paie, ou la conformité réglementaire ;
- Assister dans la présélection des candidats et l'organisation des entretiens pour les postes dans le département de la finance ;
- Participer aux processus de recrutement, en préparant des fiches de postes spécifiques aux besoins financiers ;
- Collaborer avec les équipes financières pour assurer l’exactitude des informations liées aux employés (primes et heures supplémentaires).
Formation
Diplôme d’Etat - Technique Sociale
Institut MAMA MWILU / BUNGA
GWAKA 2005.01 - 2012.01
Licence - GESTION DE RESSOURCES HUMAINES
Université Pédagogique Nationale (UPN)
Kinshasa, Ngaliema 2016.01 - 2018.01
Breveté - INFORMATIQUE
YLS, The Young Leaders’ School
KINSHASA 2017.03 - 2017.06
Graduat - Gestion
Université Pédagogique Nationale (UPN)
Kinshasa, Ngaliema 2012.01 - 2016.01
Compétences
- Calcul des cotisations sociales
- Traitement de la paie
- Saisie des variables de paie
- Esprit de synthèse et d'analyse
- Suivi du personnel
- Édition des soldes de tout compte
- Clôture de paie
- Préparation des contrats de travail
- Législation sociale
- Mise à jour des dossiers du personnel
- Déclarations sociales
- Bulletins de salaire
- Comptabilité
- Écritures comptables de paie
- Gestion de la paie
- Polyvalence
- Gestion du stress
- Confidentialité
- Rigueur et précision
- Ressources humaines
- Outils de bureautique
- Salaires et charges sociales
- Cohésion d'équipe
- Processus de recrutement
Certificats
Je soussigné, atteste que ce CV reflète fidèlement mes compétences, mes qualifications et mon expérience professionnelle. Je m'engage à être disponible pour mener à bien la mission si le contrat m'est attribué. Toute fausse déclaration ou information inexacte dans ce CV pourra entraîner ma disqualification.
Informations complémentaires
- Passion pour le [Sport]
- Lecture
Langues
Français
Bilingue
Anglais
Intermédiaire
Lingala
Bilingue
Chronologie
Gestionnaire de paie
Etablissement Grace Pour Elle
2022.01 - 2024.01
Gestionnaire de la Caisse
SOKOCAL
2020.01 - 2022.01
Stagiaire
Société nationale d’électricité SNEL
2018.02 - 2018.03
Magasinière
Manite entrepôt CENI
2018.01 - 2020.01
Breveté - INFORMATIQUE
YLS, The Young Leaders’ School
2017.03 - 2017.06
Stagiaire
Université Pédagogique Nationale UPN
2016.01 - 2016.02
Licence - GESTION DE RESSOURCES HUMAINES
Université Pédagogique Nationale (UPN)
2016.01 - 2018.01
Graduat - Gestion
Université Pédagogique Nationale (UPN)
2012.01 - 2016.01
Diplôme d’Etat - Technique Sociale
Institut MAMA MWILU / BUNGA
2005.01 - 2012.01