Roger Kambale Ndungo

-Lire sur des sujets divers et notamment l'économie, la gestion et le développement communautaire et durable

- Ecrire et publier des ouvrages et articles scientifiques sur des sujets divers

-Tenir des conférences-débats publiques

-Sensibiliser la communauté locale sur les recommandations se trouvant dans mes écrits

- Continuer à se former et s'informer.

· Contribuer au processus participatif de la mise en oeuvre du plan de développement local.

· Veiller à la bonne exécution des projets à intérêt communautaire

· Collecter les informations relatives aux besoins de développement, de pacification et aux questions humanitaires ;

· Prévenir, Identifier les conflits et en informer sa hiérarchie ;

· Constituer la base de données des projets d'actions humanitaires, de pacification et de développement ;

· Partager les rapports de l'état d'avancement et de la mise en œuvre des projets avec toutes les parties prenantes au développement ;

· Veiller à la pérennisation des activités et à la maitrise des ouvrages ;

· Sensibiliser la population au civisme fiscal ;

· Sensibiliser les populations locales à la paix et à la cohabitation pacifique ;

· Identifier et analyser les conflits ou autres facteurs de risques pouvant fragiliser la paix, la cohésion sociale et le développement local ;

· Mobiliser la communauté à l'auto-apprise en charge ;

· Faciliter la résolution pacifique et la transformation positive des conflits qui se posent dans l'avenue/village à travers des séances de médiation et de conciliation ;

· Informer la hiérarchie des cas de conflits résolus, non résolus et en rebondissement ;

· Mener des campagnes d'information, de sensibilisation pour la mobilisation des Communautés à l'auto prise en charge pour les petits projets du niveau Communautaire ;

· Mettre sur pied les stratégies d'appropriation du plan de développement local ;

· Assurer la restitution du plan de développement local auprès des communautés.

• Traitement des eaux usées et contrôle de la qualité
  - Installation, mise en service, exploitation et maintenance des installations de traitement des eaux usées.
  - Assurer le renouvellement des pièces de rechange et des produits chimiques ainsi qu'une bonne gestion des stocks.
  - Effectuer des tests de routine en laboratoire et enregistrer et conserver les résultats des analyses de qualité conformément aux recommandations de l'OMS.
  - Entretien des fosses septiques, des bacs à graisse et des puits d'immersion.
  - Entretien quotidien des stations d'épuration des eaux usées avant, pendant et après les opérations.
  - Veiller à ce que le laboratoire dispose de ressources suffisantes.
• Assainissement et protection de l'environnement
  - Effectuer des inspections régulières et des évaluations des risques liés aux eaux usées sur tous les sites, conformément aux procédures opérationnelles normalisées, et veiller au respect des meilleures pratiques et des normes des Nations unies.
  - Veiller à ce que le personnel chargé des eaux usées soit formé à la mise en œuvre des pratiques de sécurité en matière d'eau et d'assainissement.
  - Veiller à ce que les procédures de rejet des eaux usées soient promulguées et respectées conformément aux procédures opérationnelles standard de la mission.
  - Veiller à ce que le réseau de canalisations, les ablutions, les trous d'homme, les fosses septiques, les réservoirs de rétention, les réservoirs de traitement soient régulièrement inspectés et correctement entretenus.
  - Veiller à ce que des pièges à graisse et à matières solides soient installés dans tous les sites pour une meilleure gestion des eaux grises à la source.
  - Effectuer des vérifications physiques des stations d'épuration appartenant aux contingents et fournir une assistance technique si nécessaire.
  - Inspections régulières des installations
• Santé et sécurité au travail
  - Liaison avec la section d'administration de l'ingénierie pour éviter toute pénurie d'EPI.
  - Veiller à ce que le personnel chargé du traitement des eaux usées porte les équipements de protection individuel quotidiennement sur son lieu de travail.
• Supervision du site
  - Assurer une bonne planification d'un projet d'eau et d'assainissement à petite ou moyenne échelle.
  - Veiller à bien calculer les quantités de travaux de plomberie et de matériaux nécessaires aux petits projets.
  - Assurer une bonne supervision des travaux d'entretien de l'eau et de l'assainissement et des petits projets jusqu'à leur achèvement.
  

• Sécuriser les biens des Nations Unies dans les installations sous notre garde, diurne ou nocturne, en luttant contre le vol.

• Supervision d'une équipe de plus de cent employés(membres des bureaux d'enrolement des électeurs ou de vote) pour assurer la performance et l'efficacité des opérations d'enrolement des électeurs et /ou de vote.
• Conduite des réunions d'équipe pour renforcer la communication interne, partager les informations pertinentes et résoudre rapidement tout problème soulevé.
• Suivi du bon déroulement des opérations, mise en œuvre des solutions adaptées aux aléas.
• Gérer le materiel sensible d'enrolement des électeurs ou de vote (carte d'électeur vierge, bulletins de vote, machine à voter, ...).

• Procéder à l'enrolement des électeurs(Saisie précise des données des électeurs) dans le logiciel approprié de la CENI-RDC et produire dans un temps record les cartes d'électeur.
• Graver et transmettre les données au bureau central de traitement des données.
• Collaboration avec les membres de l'équipe pour atteindre les objectifs quotidiens et mensuels.

• Coordination avec les différents services internes pour garantir le bon déroulement des projets.
• Définition des objectifs du service, évaluation des performances des collaborateurs, organisation et planification des missions.
• Gestion du planning du service en fonction des disponibilités et des impératifs d'activité, remplacement des absences.
• Suivi et gestion du budget alloué aux activités administratives et aux achats de fournitures.
• Organisation des réunions et des rencontres avec les collaborateurs.
• Évaluation des performances individuelles et collectives afin d'identifier les besoins de formation et d'encourager la progression professionnelle au sein du service.
• Etc.

• Enseignement de Francais et éducation physique auprès d'élèves de classe de 3ème et 4ème années en respectant les programmes officiels.
• Enseignement de Philosophie et sport auprès des élèves de 6ème année.
• Évaluation des compétences et des connaissances des élèves à travers diverses méthodes d'examen et de suivi.
• Participation aux conseils de classe et aux réunions pédagogiques.
• Gestion de la discipline en classe tout en favorisant un environnement positif.
• Suivi pédagogique des élèves : notes, progrès et difficultés.
• Soutien aux élèves en difficulté ou ayant besoin d'un accompagnement personnalisé pour surmonter leurs obstacles académiques.