Franklin Wanduma Wasiyakenge

Conduite d’une analyse de risque sécuritaire, situation humanitaire, Genre et protection et élaboration d’un plan d’action de mitigation et gestion d’incidents identifiés.

veiller à ce que le personnel de WV, les stagiaires, les visiteurs internationaux et les affiliés ou partenaires soient formés sur les droits de l'enfant, la gestion des cas (prévention, riposte ou atténuation des cas de VBG et soutien aux survivants, lutte contre la violence sexuelle et sexiste, PSEAH, protection de l'enfance, résolution 1612 de l'ONU) et signent la politique de sauvegarde de WV /PSEAH pour montrer qu'ils y adhèrent.

Veiller à ce que des canaux de signalement soient mis en place dans la région, en particulier « Hotline, Boîte à suggestions, EthicsPoint ».

Veiller à ce que les membres de la communauté, ONG, acteurs gouvernementaux et humanitaires soient informés des canaux de signalement des violations de la politique de sauvegarde mis en place pour soumettre leurs plaintes et de la pratique de la tolérance zéro de la politique PSEAH.

Préparer et mener des investigations sur les allégations d’exploitations, abus sexuel ,harcelement,discrimination, negligeance, maltraitance et traite des humains.

Veiller à ce qu'un rapport soit établi à l'issue des séances d’investigation et à ce que des recommandations soient formulées en veiller à ce que la politique de sauvegarde soit centrée sur le bien-être et le soutien des survivants (santé mentale, psychologique, médicale, juridique, économique et médiation des conflits communautaires, le cas échéant).

Gestion des cas de VBG : Mettre en place un réseau communautaire de protection de l'enfance pour identifier, documenter et signaler les cas VBG et participer à la sensibilisation communautaire.

Coordination saine avec les structures gouvernementales,ONG-agence des Nations Unies ,Societé civile et autres structures communautaire de base.

Intégration de la politique GEDSI dans les programmes : Veiller à ce que les différents vulnérables respectivement les enfants, femmes, personnes vivant avec handicap,personnes du troisième âge, des personnes marginalisées et des groupes ethniques soient pris en compte dans les programmes humanitaires et que leurs plaintes soient traitées en temps utile lors de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des programmes. Soutenir et coordonner avec les équipes régionales de WV sur la promotion et l'intégration de l'égalité, de l'équité, de la diversité et de l'inclusion sociale de ces groupes marginalisés dans les interventions du programme.

Soutien technique : veiller à ce que les membres de l'équipe chargée de la protection de l'enfance, de la sauvegarde et de l'égalité des sexes reçoivent une orientation technique et à ce que les gestionnaires de programmes reçoivent des conseils concernant l'intégration de la protection lors de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des programmes, ainsi qu'à l'étape de clôture.

Établir des prévisions budgétaires et assurer le suivi : Participer au suivi et à la mise en œuvre du budget, à l'évaluation des performances du personnel, à la gestion de l'équipe et à l'équipement mis à ma disposition.

Representer World Vision dans tous les fora Gouvernementals et humanitaires

Conduite une analyse de risque sécuritaire, situation humanitaire, Genre et droits humains et élaboration d’un plan d’action de mitigation et gestion d’incidents identifiés.

Safeguarding Policy : Élaborer un plan de gestion de la sauvegarde environnementale et sociale pour protéger les peuples autochtones et autres communauté dans l’air protégée de Kabobo et les parcs nationaux en RDC. Veiller à ce que les politiques de sauvegarde environnementale et sociale du PNUD/FEM, de l'USAID et d'autres donateurs soient pleinement respectée. S'assurer que le personnel de WCS, les stagiaires, le personnel de l'ICCN,visiteurs internationaux et les affiliés ou partenaires sont formés et signent la politique de sauvegarde de WCS /PSEAH pour montrer qu'ils y adhèrent.

Veiller à ce que des canaux de signalement soient mis en place dans la région, en particulier « Hotline, Suggestion Box, EthicPoint » et la communauté et peuples autochtones signalent leurs plaintes.

Veiller à ce que les populations autochtones et les autres membres des communautés, acteurs gouvernementaux et humanitaires soient informés des canaux de signalement des violations de la politique de sauvegarde mis en place pour déposer leurs plaintes. Préparer et diriger les investigations d’allégation sur le PSEAH, Droits Humains et de peuples autochtones.

Veiller à ce que la politique de sauvegarde soit axée sur le bien-être et le soutien des survivants (psychologique, médical, légal ou juridique, économique et médiation des conflits communautaires, le cas échéant). Faciliter et superviser l'élaboration de l'ESIA (évaluation de l'impact environnemental et social) et du PGES (plan de gestion environnementale et sociale)

Droits Humains : Analyser les risques et surveiller les violations des droits de l'homme, enquêter sur les plaintes, fournir un soutien et une assistance aux victimes, mener des campagnes d'éducation et de sensibilisation aux droits de l'homme et s'engager auprès des responsables gouvernementaux et d'autres parties prenantes pour défendre les droits de l'homme. Contrôler la mise en œuvre des instruments relatifs aux droits de l'homme dans l'ensemble du pays.

Élaborer, coordonner et mettre en œuvre des politiques et des programmes en matière de droits de l'homme

Développer des relations avec les responsables gouvernementaux, les agences des Nations unies, les ONG, les structures de défense des droits de l'homme, les dirigeants communautaires et les conseiller en entreprenant des missions d'enquête et en rédigeant des rapports de mission.

Soutien technique : veiller à ce que les membres des équipes chargées des droits de l'homme, de la sauvegarde et de l'égalité des sexes reçoivent une orientation technique et à ce que les gestionnaires de programmes reçoivent des conseils concernant l'intégration de la protection lors de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des programmes, ainsi qu'à l'étape de clôture.

Budget et opérations : en collaboration avec le directeur de programme, les RH, les finances, la communication et le département logistique, élaborer un plan de dépenses, des bons de commande et des opérations de suivi financier et logistique et les soumettre pour validation. Suivi budgétaire et contrôle des dépenses du projet.

Représenter WCS dans diffrents foras.

Conduite d’une analyse de risque sécuritaire, situation humanitaire, Genre et protection et élaboration d’un plan d’action de mitigation et gestion d’incidents identifiés.

Sauvegarde : Développer un plan de sauvegarde zonal pour protéger les bénéficiaires directs et indirects et les autres membres de la communauté dans la zone d'activités d'AVSI.

Sessions de formation : s'assurer que le personnel d'AVSI, les stagiaires, les visiteurs internationaux et les affiliés ou partenaires sont formés et signent la politique de sauvegarde d'AVSI /PSEAH pour montrer qu'ils y adhèrent.

Canaux de signalement des allégations de la politique de sauvegarde : Veiller à ce que des canaux de signalement soient mis en place dans la région, en particulier « Hotline, Boîte à suggestions, EthicsPoint ».

Sensibilisation de la communauté : Veiller à ce que les membres de la communauté, les hauts responsables, les acteurs gouvernementaux et les acteurs humanitaires soient informés des canaux de signalement des violations de la politique de sauvegarde mis en place pour soumettre leurs plaintes.

Investigations : Analyse des incidents de sauvegarde, rédaction d'un plan d'enquête, conduite d'une session d'enquête en interrogeant les témoins, le survivant et le sujet de préoccupation (SOC).

Préparer et mener des sessions d’investigation dans le cadre de la politique de sauvegarde d'AVSI.

Rapport d'enquête : Veiller à ce qu'un rapport soit rédigé à l'issue des séances d'enquête et à ce que des recommandations soient formulées concernant le soutien à apporter au survivant.

Plan de soutien au survivant de VBG : Veiller à ce que la politique de sauvegarde soit axée sur le bien-être et le soutien du survivant (psychologique, médical, juridique, économique, médiation des conflits communautaires, le cas échéant).

Gestion des cas de VBG : Mise en place d'un réseau communautaire de protection de l'enfance (CCPNW) pour identifier, documenter et signaler les cas de violation des droits de l'enfant. Élaboration d'un plan de soins pour les survivants d'incidents de protection en matière de soins médicaux, juridiques et psychologiques, de soutien économique et de médiation communautaire.

Sessions de formation à la protection de l'enfance : Veiller à ce que les partenaires et les membres de la communauté soient formés aux droits de l'enfant, à la gestion des cas (prévention, riposte et soutien aux survivants, lutte contre la violence sexuelle et sexiste, PSEAH, protection de l'enfance, résolution 1612 de l'ONU).

Soutien technique : veiller à ce que l'équipe chargée de la protection de l'enfance, de la sauvegarde et de l'égalité des sexes reçoive une orientation technique et que les directeurs de programme reçoivent des conseils concernant l'intégration de la protection lors de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des programmes, ainsi qu'à l'étape de clôture.

Analyse des risques : informations collectées sur le contexte sécuritaire, la situation humanitaire, les risques en matière de protection, VBG et l'égalité entre les sexes et élaboration d'un plan de riposte pour tous les risques identifiés dans la zone.

Justice transitionnelle : Collecte des violations sur les VBG et élaboration d'un plan de soutien aux survivant (e) s. Impliquer les membres du gouvernement, les ONG, les agences des Nations unies, le parlement des enfants, les structures des droits de l'homme et d'autres parties prenantes pour la prise en charge des survivant (e) s des VGB et Safeguarding. Organiser une session de dialogue communautaire entre le ministre de la justice, les structures de défense des droits de l'homme et les auteurs des crimes et un Plan de prise en charge des victimes VBG/SGBV pur un rétablissement de leurs droits. Les bourreaux seront confrontés à la pleine force de la loi et devront payer pour leurs actes. Élaborer un plan de soutien à la SMSPS, médicale et la médiation communautaire.

Processus de retrait des EAFGA enroulés par la force dans les groupes armés : mener une action de plaidoyer avec les acteurs du cluster protection et du gouvernement pour sensibiliser et convaincre les seigneurs de guerre, les chefs des groupes armés bantous et twa de la libération inconditionnelle des enfants recrutés par la force.

Réintégration socio-professionnelle-économique et éducative des enfants recrutés par les groupes armés : identification, documentation (remplissage des formulaires MRM 1612), soutien psychosocial, réintégration socio-économique, éducative et professionnelle des EAFGA dans leurs communautés respectives par l'apprentissage de la coupe et de la couture, de la menuiserie, de la coiffure, de la fabrication de savon, de la pâtisserie et d'activités individuelles et collectives génératrices de revenus.

Gestion des cas d'enfants non accompagnés et séparés (processus IDTR) : identification, écoute, documentation (stockage de données papier et électroniques), renforcement des capacités de familles d’accueils sur la protection de l’enfance et droits humains, apportez un soutien psychosocial aux ENA, placement des enfants non accompagnés et séparés dans des familles d'accueil transitoires, distribution de kits d'entrée et de sortie aux enfants non accompagnés et séparés et soutien sous forme d'argent ou de nourriture aux familles d'accueil, recherche des parents et réunification avec les membres de leur famille biologique (rétablissement des liens familiaux) ou recherche d'une solution à long terme.

Gestion des cas d'enfants en conflit avec la loi : Organiser des visites aux enfants détenus dans les lieux de détention afin d'évaluer leur situation dans ces lieux et ensuite faire des démarches auprès du Tribunal de Paix, qui agit comme un tribunal pour enfants, dans le but d'obtenir la libération inconditionnelle des enfants en conflit avec la loi et d'établir un plan de prise en charge holistique basé sur les problèmes réels identifiés chez chaque enfant.

Gestion des cas de VBG/SGBV : Identification du Réseau Communautaire de Protection de l'Enfant (RECOPE) chargé de fournir un mécanisme de suivi et de rapportage des cas de protection (MRM), de réception des alertes, de triangulation des informations, de documentation, d'écoute des cas, d'appui psychosocial, de référence ou d'orientation médicale et juridique, de réinsertion socio-économique (appui économique individuel ou collectif), d'éducation, de travail, de gestion de la famille et des conflits ou de médiation communautaire.

Soutien technique : veiller à ce que l'équipe de protection de l'enfance reçoive une orientation technique et que les gestionnaires de programmes reçoivent des conseils concernant l'intégration de la protection lors de la conception, de la planification, de la mise en œuvre et de la clôture des programmes.

Réaliser une analyse des risques de protection, VBG, contexte sécuritaire et de la situation humanitaire ou des besoins de la population dans la zone d'intervention.

Intégration de la protection transversale : S'assurer que la communauté et le personnel d'ACTED sont formés et signent la politique de sauvegarde d'ACTED. Identifier un réseau communautaire de protection de l'enfance et mettre en place un mécanisme de suivi et de rapportage des cas de protection et des allégations de sauvegarde à travers les canaux de plaintes mis en place. Réaliser une cartographie des structures de protection locales, des institutions juridiques et médicales gouvernementales, des ONG et d'autres dirigeants communautaires et mettre en place un circuit d'orientation pour la gestion des cas de protection.

Soutien technique : veiller à ce que les membres de l'équipe chargée de la protection de l'enfance et de l'égalité des sexes bénéficient d'une orientation technique et à ce que les gestionnaires de programmes reçoivent des conseils concernant l'intégration de la protection lors de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des programmes, ainsi qu'à l'étape de clôture.

Intégration de Genre dans les programmes humanitaires : Fournir un soutien stratégique et technique pour l'intégration de l'autonomisation des femmes et de l'égalité des sexes dans la mise en œuvre des programmes d'ACTED dans la zone de la région Sud. S'assurer que les buts, objectifs, processus et activités des projets sont sensibles au genre, à la transformation à l'égalité de genre, à l'équité, à la diversité et à l'inclusion sociale.

Lutte contre les VBG: Mettre en place les canaux de signalement des cas de VBG, renforcement des capacités des acteurs locaux et sensibilisation communautaire sur les formes, causes et conséquences de VBG, gestion des cas de VBG à travers une prise en charge ou soutien direct (MHPSS, médical, légal, économique, médiation communautaire et ou indirect en traçant un circuit clair de référencement des cas vers d’autres structures de prise de charge appropriés.

Budget et opérations : en collaboration avec le gestionnaire de programme, le département des finances et de la logistique, élaborer des plans de dépenses, des bons de commande et des opérations de suivi financier et logistique et les soumettre pour validation. Suivi budgétaire et contrôle des dépenses du projet.

Conduite d’une analyse des risques de protection, VBG, Genre, contexte sécuritaire et de la situation humanitaire ou des besoins de la population dans la zone. Identifier un réseau communautaire de protection de l'enfance « RECOPE » et mettre en place un mécanisme de suivi et de signalement des cas des violences sexuelle et sexiste basées sur le genre et autres violations des droits humains.

Plan DTM (matrice de suivi des déplacements) : Mener une analyse des déplacements de population afin de connaître l'évolution de la situation humanitaire ou leurs besoins réels et élaborer un plan de riposte ou d'assistance pour les personnes déplacées à l'intérieur du pays, les rapatriés et les réfugiés.

Gestion des cas de protection/VBG : Identification et réception des cas, écoute et documentation des cas de VBG, normalisation psychologique et soutien psychosocial, références médicales à la fondation Panzi, références juridiques à AIDES et médiation communautaire pour la résolution des conflits.

Intégration socioprofessionnelle et économique des filles victimes de violence basées sur le genre à travers l’apprentissage des métiers sur la coupe et la couture, la pâtisserie et la fabrication de savon. Création de groupes d'entraide et d'activités individuelles et collectives génératrices de revenus.

Mécanisme de remontée des plaintes - PSEA-VBG : mettre en place un comité de gestion des plaintes, présenter le projet à la communauté, mettre en place des boîtes à idées et un numéro vert pour le signalement des cas de VBG et concernant le projet, la politique de la PSEA, les violences basées sur le genre, le droit international humanitaire, la résolution 1612 et d'autres incidents de protection et une prise en charge MHPSS, médicale, légale, économique et médiation communautaire.

Soutien technique : veiller à ce que l'équipe chargée de la protection des enfants et VBG reçoive une orientation technique sur la gestion des cas protection, VBG, PSEAH et des conseils sur l'intégration de la protection et genre lors de la conception, de la planification et de la mise en œuvre des programmes, ainsi qu'à l'étape de clôture.

Sensibilisation et mobilisation de la communauté : informer la communauté via la radio, la télévision, les médias, les groupes de discussion et le théâtre participatif sur les formes, causes et conséquence de VBG, violence sexuelle et sexiste basées sur le genre, l’égalité des sexes, scolarisation des filles, les mariages précoces et forcés, les droits de l'enfant, la protection de l'enfance, la loi sur la protection de l'enfance, la médiation ou la résolution collaborative des conflits et la cohabitation pacifique des conflits.

Réaliser une analyse des risques de protection, VBG, du contexte sécuritaire et de la situation humanitaire ou des besoins de la population dans la zone d'intervention.

Espace Ami d’Enfant : Supervision des enfants pendant les séances de relaxation individuelles ou en groupe de tout enfant présentant un besoin psychologique « SAFE » : sensibiliser les enfants sur le VBG, genre et à l'équité, à l'inclusion sociale, à la non-discrimination, aux effets de la guerre, aux droits de l'enfant, à l'hygiène personnelle, à l'habillement, à l'alimentation, à la cohabitation pacifique, à la réintégration sociale, au traitement et à la gestion de l'eau au niveau des ménages. Mobiliser les enfants et les encourager à participer à des jeux de groupe et à créer de nouveaux jeux. Encadrer et guider les enfants dans les sports, les jeux et les activités récréatives pour leur développement socio-émotionnel, psychologique, intellectuel, culturel et sensoriel.

Gestion des cas de protection : Enregistrement ou identification des ENA, EAFGA ou ESFGA, OV, FILLE MERE, VS, TORTURE, EAFGA, des enfants en conflit avec la loi et des enfants déscolarisés pour des séances de normalisation appropriées et ainsi envisager une réinsertion socio-économique, éducative, sociale et professionnelle. Soutien psychosocial, références médicales et juridiques pour les enfants survivants de violences sexuelles. Suivi des apprentissages pour les EAFGA en couture, pâtisserie, coiffure, pâtisserie, maçonnerie, métallerie, menuiserie et savonnerie. Participation à la distribution ou à la remise de kits pour la réinsertion socioprofessionnelle des EAFGA et élaboration de plans d'affaires individuels et collectifs. Visites à domicile des enfants ayant des besoins spécifiques afin d'assurer un suivi adéquat.

Elaboration d'un plan d'atténuation, d'un plan de suivi et de rapportage (MRM) : les 6 violations graves des droits de l'homme (1612) et d'autres incidents de protection. Suivre et collecter les données des incidents de protection et les documenter (stockage papier et électronique), les analyser et les rapporter à la hiérarchie via la plateforme Kobo Collect ou ODK Collect contrôlée par l'UNHCR.

Renforcement des capacités : Formation des superviseurs EAE sur les jeux et activités récréatives pour les enfants, l'apprentissage socio-émotionnel, le module de l'UNICEF « apprendre en jouant », le théâtre participatif sur Ado bâtisseurs de la paix, la cohésion sociale et l'approche Enfant-à-enfant.