Profil professionnel
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Expérience
Formation
Compétences
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Langues
Affiliations professionnelles
Chronologie
Generic
SERGE MOKA

SERGE MOKA

Manager Polyvalent
Kinshasa

Profil professionnel

Les 10 ans d'expérience dans des postes de grandes responsabilités ont fait de moi un manager polyvalent capable d'apporter des solutions idoines aux différents problèmes managérials. Je suis un bon planificateur et concepteur des politiques et procédures opérationnelles et fonctonnelles d'une entreprise. Je suis pragmatique, autonome et enthousiaste.

Vue d'ensemble

14
14

Ans d'expérience professionnelle

5
5

Ans d'éducation universitaire

Expérience

Directeur des ressources humaines

DHI Telecom/Travelwifi
Kinshasa
11.2014 - Actuel
  • Planification des Ressources Humaines
  • Dotation en personnel
  • Evaluation du rendement
  • Conception et déploiement d'une politique de rémunération équitable et compétitive.
  • Conception et application des politiques et procédures RH
  • Conseils auprès des directions opérationnelles : contrats de travail, droit du travail, procédures disciplinaires et de licenciement.
  • Conduite de projets RH transverses sur la sécurité et la santé au travail, la marque employeur, la diversité.
  • Veille juridique et sociale pour assurer la conformité aux réglementations en vigueur dans le domaine des ressources humaines.
  • Établissement du plan de formation, organisation des sessions, supervision du développement RH.
  • Animation de réunions régulières avec les responsables hiérarchiques pour discuter de la gestion du personnel au sein des différentes équipes.
  • Amélioration continue des processus RH pour maximiser l'efficience opérationnelle.
  • Création et mise en œuvre de plans de formation adaptés aux besoins spécifiques de l'organisation.
  • Direction des équipes interdisciplinaires pour atteindre les objectifs de l'entreprise.
  • Gestion des relations avec les syndicats et participation aux négociations collectives.
  • Déploiement d'un plan de réduction des effectifs dans l'optique de favoriser les départs volontaires et préserver un climat social apaisé.
  • Développement et suivi de plans d'action pour assurer la satisfaction client.
  • Organisation et coordination des réunions du comité de direction pour le suivi des avancées.

Interprète-traducteur (Francais-Anglais-Autre)

American Engineering Company - AECOM
Kisangani - Camp Base - Congo, RD
09.2010 - 09.2014
  • Interprétariat sur des sujets du quotidien : Théorie sur les tactiques de combat, Exercices militaires.
  • Traduction de documents administratifs et techniques militaires.
  • Traduction des échanges en temps réel lors des réunions entre des équipes améraines des mentors et les officiers de l'armée Congolaise
  • Missions d'interprétariat pendant des visites d'officiels, traduction des discours militaires et de conférences.

Procurement Assistant

American Engineering Company - AECOM
Kisangani - Camp Base
03.2010 - 08.2010
  • Achat des matériaux de construction
  • Suivi rigoureux des délais de livraison, anticipant les éventuels retards ou problèmes logistiques.
  • Collaboration avec les fournisseurs pour négocier les meilleurs prix et conditions d'achat.
  • Anticipation des risques de rupture afin de planifier les commandes et de garantir la disponibilité des stocks.
  • Suivi des commandes de la réception à la livraison, en s'assurant qu'elles respectent les quantités et les délais spécifiés.

Formation

Certificat de participation - Ressources Humaines

PRAXIS INVEST
Kinshasa - Congo, RD
06.2024 - 06.2024

Certificat - Project Management

International Business Management Institute
Berlin - Allemagne
04.2024 - 05.2024

Licence - Economie de développement

UNIVERSITE DE KISANGANI
Kisangani - Congo, RD
09.2004 - 10.2009

Compétences

  • Droit du travail Congolais

  • Gestion des Ressources Humaines

  • Gestion des projets

  • Élaboration de prévisions

  • Analyse économique

  • Intelligence économique

  • Aptitude à apprendre rapidement

  • Réflexion critique

  • Sens du Leadership

  • Systèmes d'information RH

  • Communication interpersonnelle

  • Empathie et écoute active

  • Gestion du changement

  • Sens de la négociation

  • Analyse des données RH

  • Motivation des collaborateurs

  • Autonomie professionnelle

  • Esprit d'équipe

  • Gestion du stress

  • Adaptabilité au changement

  • Résolution de conflits

  • Communication efficace

  • Leadership transformationnel

  • Planification stratégique

  • Aptitudes analytiques

  • Communication écrite et verbale

  • Pragmatisme

  • Vision à long terme

  • Management

  • Maitrise outils informatiques

Informations complémentaires

  • Lecture
  • Musique Classique
  • Foot : membre actif d'un club depuis 10 ans
  • Jeux: Scrabble, flechettes

Langues

Français
Bilingue
Anglais
Bilingue
Espagnol
Notions

Affiliations professionnelles

Laurent KAZADI NTUMBA - Directeur Général de DHI Telecom RDC/Travel wifi - 002430814440244 - laurent.kazadi@dhitelecom.com


Drew PAULSON - Vice-Président Ressources Humaines Travel wifi Houston USA - 0012818496308 - drew.paulson@travelwifi.com


Simon MUSA - Vice-Président Vente et Commerciale Travel wifi Houston USA - 0017134925587 - simon.musa@travelwifi.com

Chronologie

Certificat de participation - Ressources Humaines

PRAXIS INVEST
06.2024 - 06.2024

Certificat - Project Management

International Business Management Institute
04.2024 - 05.2024

Directeur des ressources humaines

DHI Telecom/Travelwifi
11.2014 - Actuel

Interprète-traducteur (Francais-Anglais-Autre)

American Engineering Company - AECOM
09.2010 - 09.2014

Procurement Assistant

American Engineering Company - AECOM
03.2010 - 08.2010

Licence - Economie de développement

UNIVERSITE DE KISANGANI
09.2004 - 10.2009
SERGE MOKAManager Polyvalent